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採用項目

当社の児童発達支援管理責任者の職域は、原則支援に特化したものです。
未就学から18歳までの継続支援・共通支援の成立のために、各事業所との連携をはかります。
経営と事業の分離で、給付申請・届出・法令関係・労務管理などは、会社が行います。
各利用者の特性をふまえ、利用児と保護者様に寄り添う支援を実現していきます。
持ち帰りの業務はありません。
その他詳細については、お問い合わせください。
電話番号054-340-2779
メールアドレスcomfia2@gmail.com
職種児童発達支援管理責任者
仕事の内容●通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援
●学校・自宅間の送迎
雇用形態有期契約社員(入社後半年後、正規社員に原則転換)
給与経験に応じて変動します。詳細はお問い合わせください。
待遇・福利厚生・昇給年1回(4月/2年目より)
・賞与年2回(7月・12月/2年目より)
※昇給・賞与共に会社業績・人事考課
・社会保険完備・介護保険(健康保険委員常駐)
・交通費規定支給
・祝日手当
・単身者賃貸住宅手当
・退職金制度(2年目より会社全額負担にて中退共に加入)
・正社員登用制度-入社後半年は有期契約ですが、半年経過後一定の評価を行い、双方の合意の上正社員へ転換します。
・健康診断+オプション
就業時間9:00~18:00
休日日曜日+平日シフト休1日 年末年始・GW・夏季休暇あり / 年間休日115日
年齢不問
その他●持ち帰りの仕事なし
●時間外勤務MAX約5時間/月
●社会保険完備
●通勤費支給(マイカー通勤の場合は、駐車場費用¥3,000/月の徴収)
職種保育士
仕事の内容●通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援
●学校・自宅間の送迎
雇用形態有期契約社員(入社後半年後、正規社員に原則転換)
給与¥162,000~¥205,000 ➡ 入社半年後正規社員に原則転換/¥170,000~¥215,000
待遇・福利厚生・昇給年1回(4月/2年目より)
・賞与年2回(7月・12月/2年目より)
※昇給・賞与共に会社業績・人事考課
・社会保険完備・介護保険(健康保険委員常駐)
・交通費規定支給
・祝日手当
・単身者賃貸住宅手当
・退職金制度(2年目より会社全額負担にて中退共に加入)
・正社員登用制度-入社後半年は有期契約ですが、半年経過後一定の評価を行い、双方の合意の上正社員へ転換します。
・健康診断+オプション
就業時間9:00~18:00
休日日曜日+平日シフト休1日 年末年始・GW・夏季休暇あり / 年間休日115日
年齢不問
その他●持ち帰りの仕事なし
●時間外勤務MAX約5時間/月
●社会保険完備
●通勤費支給(マイカー通勤の場合は、駐車場費用¥3,000/月の徴収)
職種保育士
仕事の内容●通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援
●学校・自宅間の送迎
雇用形態有期契約社員(入社後半年後、正規社員に原則転換)
給与¥162,000~¥180,000 ➡ 入社半年後正規社員に原則転換/¥170,000~¥188,000
待遇・福利厚生・昇給年1回(4月/2年目より)
・賞与年2回(7月・12月/2年目より)
※昇給・賞与共に会社業績・人事考課
・社会保険完備・介護保険(健康保険委員常駐)
・交通費規定支給
・祝日手当
・単身者賃貸住宅手当
・退職金制度(2年目より会社全額負担にて中退共に加入)
・正社員登用制度-入社後半年は有期契約ですが、半年経過後一定の評価を行い、双方の合意の上正社員へ転換します。
・健康診断+オプション
就業時間9:00~18:00
休日日曜日+平日シフト休1日 年末年始・GW・夏季休暇あり / 年間休日115日
年齢不問
その他●持ち帰りの仕事なし
●時間外勤務MAX約5時間/月
●社会保険完備
●通勤費支給(マイカー通勤の場合は、駐車場費用¥3,000/月の徴収)
職種児童指導員(小学校~高等学校の教諭免許保有者も可)
仕事の内容●通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援
●学校・自宅間の送迎
雇用形態有期契約社員(入社後半年後、正規社員に原則転換)
給与¥157,000~¥200,000 ➡ 入社半年後正規社員に原則転換/¥165,000~¥210,000
待遇・福利厚生・昇給年1回(4月/2年目より)
・賞与年2回(7月・12月/2年目より)
※昇給・賞与共に会社業績・人事考課
・社会保険完備・介護保険(健康保険委員常駐)
・交通費規定支給
・祝日手当
・単身者賃貸住宅手当
・退職金制度(2年目より会社全額負担にて中退共に加入)
・正社員登用制度-入社後半年は有期契約ですが、半年経過後一定の評価を行い、双方の合意の上正社員へ転換します。
・健康診断+オプション
就業時間9:00~18:00
休日日曜日+平日シフト休1日 年末年始・GW・夏季休暇あり / 年間休日115日
年齢不問
その他●持ち帰りの仕事なし
●時間外勤務MAX約5時間/月
●社会保険完備
●通勤費支給(マイカー通勤の場合は、駐車場費用¥3,000/月の徴収)
職種児童指導員(小学校~高等学校の教諭免許保有者も可)
仕事の内容●通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援
●学校・自宅間の送迎
雇用形態有期契約社員(入社後半年後、正規社員に原則転換)
給与¥157,000~¥175,000 ➡ 入社半年後正規社員に原則転換/¥165,000~185,000
待遇・福利厚生・昇給年1回(4月/2年目より)
・賞与年2回(7月・12月/2年目より)
※昇給・賞与共に会社業績・人事考課
・社会保険完備・介護保険(健康保険委員常駐)
・交通費規定支給
・祝日手当
・単身者賃貸住宅手当
・退職金制度(2年目より会社全額負担にて中退共に加入)
・正社員登用制度-入社後半年は有期契約ですが、半年経過後一定の評価を行い、双方の合意の上正社員へ転換します。
・健康診断+オプション
就業時間9:00~18:00
休日日曜日+平日シフト休1日 年末年始・GW・夏季休暇あり / 年間休日115日
年齢不問
その他●持ち帰りの仕事なし
●時間外勤務MAX約5時間/月
●社会保険完備
●通勤費支給(マイカー通勤の場合は、駐車場費用¥3,000/月の徴収)
就業時間基本勤務時間:14:00~18:00
土曜・祝日:9:00~18:00
最低週3からの勤務
仕事の内容 ★通所受給者証の交付を受けた就学・未就学児童の生活支援
(ゲームをしたり、運動したり、勉強したり、子ども達に寄り添い成長を促します。)
★学校から事業所・事業所から自宅間の送迎を行います。
給与★時給:¥900~¥1,000(業績による)
雇用形態★有期契約社員(将来正規社員への登用の可能性あり)